こんにちは、TRYです。
本日のお題は
『 戦う領域 』
です。
1989年頃には世界の株式銘柄には日本企業はTOP10に7社もランク入りしていました。
今現在はというとTOP100以内に2社しかいないそうです。
それがトヨタ自動車とソフトバンクグループです。
孫会長曰く
「日本企業の経営者は、従来の事業に固執する。最大の問題点は『 戦う領域 』の見直しができないところだ」（出典：ソフトバンク孫会長が指摘した日本企業最大の問題点）
だそうです。
戦う領域を要約すると業種転換的な話です。
海外企業などは記事にもある通り、
不採算事業に固執せずに切り離した新規事業への転換と注力を行い未来を切り開いています。
販売ジャンル（例えばアウトドア）の変更や新規事業（例えば介護系）への転換を今の内から模索していく必要があります。
大なり小なり企業は先を考えて何を残すのか、切り離すのか、取り入れるのかを模索出来なければ衰退しかありません。
衰退する側にならない為にも、色々とテストも兼ねてチャレンジしていく必要があります。
手遅れになって会社が立ちいかなくなってからは遅いのです。
戦う領域を見定めることが今後の日本経済の発展にもつながっていくのでしょう。
【本日の名言】
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Fear always springs from ignorance.
（恐怖は常に無知から生じる）
- エマーソン / 米国の思想家、哲学者、作家、詩人 -
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分かりにくいかもしれませんが
『 無知 ＝ 闇 』であるならば、『 知識 ＝ 光 』と例えると理解しやすいです。
横幅1メートル周りが断崖絶壁の道を歩く場合、真っ暗闇の中を手探りで歩くのは恐怖でしかないはずです。
というかまともに歩けないはずです。
逆に光があれば恐怖感は残るかもしれませんが、歩いて前進することは可能です。
ただ、世の中、上記のような極端な状況に追い込まれるような人はそういません。
個人的に一番怖いと思うのは
『自分自身が無知であることに自覚がない、関心がない』
ことです。
一寸先に何があるかも認識せずに、闇の中を無意識に歩いていることほど怖いものはないと考えています。
知識があれば、最善策はなくとも最良の策は考えられます。
少なくとも的はずれでトンチンカンな発想には至らないはずです。
常に何かにアンテナの感度を上げておくことは難しいかもしれませんが、
『 おやっ？ 』
となったときにささっと調べれるぐらいの意識があれば今後、必ず何かしらに役立つはずです。
個人的にも『 知識 』というものに向き合っていこうと思った今日の名言でした。
【本日のLearning English】
ビジネス英語を学ぶためには何が必要か？
英語を言語とするページからそれを読み解いていきましょう！（全25回）
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（英文）
Lesson 9. Read work-specific literature or documentation
This may not always be the most interesting material available in the English language, but reading professional or technical documents, books, manuals, regulations, etc. is a good way to improve your understanding of work-related jargon and its practical usage.
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（日本語訳）
Lesson 9. Read work-specific literature or documentation
レッスン９.専門書や文献を読む事
This may not always be the most interesting material available in the English language,
（専門書や文献を読む事は）英語を学ぶために常に最も適している資料となるわけではないかもしれません、
but reading professional or technical documents, books, manuals, regulations, etc.
しかし、専門的または技術的な文書、書籍、マニュアル、規則等などを読むことは
is a good way to improve your understanding of work-related jargon and its practical usage.
仕事の専門用語や、その用語の実践的な使用法に対しての理解を深める事に役に立ちます。
Source: 25 ways to improve your business English for effective communication at work
